УХАМСРУУЛЫН ХЯЗГААРУУДЫГ ДАЙНСУУЛ, ГАВЬЯАНД ҮЛДЭХ! 2026 оны ANYSORT-ийн дэлхийн «Бүүрдүүлэх төрх»: Дуушин хүртүүлэх нөхдүүлд хуралдацгаа!

Шинэ 2026 он руу цаг хүртэл тоолоод байхад түдүүл нь дэлхийн бүх өнцгөөс буцаж ирж — түдүүл нь үлдээж явж, уснаа амьдралын түүхүүд, ингүүдийнхүүд, бид нарын бүхний хуучин гэрт.

Бразилийн харьяа компаниас ирсэн коллегауд цагийн бүсүүдийг давж, Тайландын бүрэлдэхүүн хүмүүс тропик хөдөлгөөнт танц танцуйн, Америкын хамтрагчидын хайхалзан агаарыг дүүрүүлж, Австралийн дууныхүүд Өмнөд Цагиин Хагас Аралын нарны галыг дүүрүүлж…

Энгийн «Гэрт тавтай нөхрүүд» хэмээн хэлбэл, бүх аялалд дулаан утга үлдмүүн.

2026 оны бидний «Тоглоомын заавар» юу вэ? Ерөнхий захиралд зурвас бий

"ANYSORT-д бидний хамгийн чухал зүйл — зүйлсийг зөв хийж дуусгах! Бид капиталын шуугианы хөдөлгөөнд хөдөлмүүн, фан-клубын соёлын хөдөлгөөнд хөдөлмүүн. Бид үлдмүүн газар дээр, технологийн тусламжтайгаар өөрсдийн таамаглалыг, үйлчлүүлэгчдийн таамаглалыг, мөн хүрээлэн буй үйлдвэрлэлийн таамаглалыг шилжүүлмүүн! "

2025 онд харцуйн: Та бүхний нь ANYSORT-ын хүрэлцүүр

Бид цехийн гэрэлтүүдийн доорх шөнүүдийг, тосоор боолцогдсон униформуудыг, хүнд сорилтуудаар дүүрсэн цагаан тавхайнуудыг, амжилттай хүргэлтийн дараах ядраад ч хүүрхэн улыг… үүнээс илүү бат бүтэн медаль ANYSORT-ын үйлдвэрлэсэн юм.

Бид зах зээлийн урд шугамыг харж, борлуулалтын бүрэлдэхүүн газар газар нүүж, үйлчилгээний техникчид 40°C-ийн халуун дотор төхөөрөмжүүдийг засварлахын тулд цагт төвөгтүүд, НИСТ-ийн төвд хоёр хүүрхэн гэрэл шатаад, чухал техник сүүлчийн шүүлтүүдийн надад бүх төвөгтүүдийн дунд тэмүүлж буй хүмүүсийг харж.

Бид үүрдийн төвд бат бүтэн суурин — администраци, санхүү, хүн ресурсын… Та нарийн хоолойн төв, урд шугамыг дэмжигч хүч.

Хугацаанд нь хүргэлт, бүх санаа бүхий дэмжлэл «урд шугам тулгардаг, хойд шугам таарууна» гэдгийг бодитой болгож.

Бид зоригтнүүр, новаторствоо, хариуцлагыг ажиглаж үзсэн. Илүү чухал нь «харж буй» гэдгийн хүч нь түүнээс илүү хүчирхэг бөөрмөд гаргаж үзсэн.

ANYSORT-ийн Цагаан Сарын гала – талант, дурлалын үзүүлэлт мөн!

ANYSORT-ийн гэр бүлийнхний өөрсдийн бүтээсэн, өөрсдийн зохион бүтээсэн, өөрсдийн дүрсэлсэн уран сүүлдүүр шоу атмосферыг үзүүрт нь хүртгэж үзсэн. Түүнд харцагчид байхгүй — зөвхөн бид бүхнэр, өөрсдийн мөчид цэцэглэж үзсэн.

2026 онд ANYSORT-ийн хүмүүс «таслах» гэдгийг үл мэдэгдэх замыг орхин үлдээх хөрвөс, «алдар» гэдгийг хүсэлдүүр хүч хийж, илүү гайхамшгийн дуулгаварын дараагийн бүлгийг бичиж үзсэн! Зүрхнүүр нь нийлж, бидний гэр бүлийг бүтээж үзсэн.

Цагаан Сарын баяр хүргэж, ANYSORT-ийн хүмүүс!

——

Зурагт харанхуй тархаж, аялал эхэлж байна

Сцены гэрлүүрүүд харанхуйд орж, алагасааны дууг санамсаргүйд орхиж, ANYSORT-ийн 2026 он бүрэн амьдралд орж байна. Гала нь үзүүрлэлт бүтээл биш—үүнээс хойш зорилго, үйлдэл бүхий жил эхэлж байна. ANYSORT-ийн бүх хүмүүс мэднүүр: сцена дээрх алдар нь ард талд хийгдсэн хөдөлмөрөөр олж авдаг. Сүүлд хүртэл хэлбүүрт үгс нь өдөр бүрхүүн хүндэтгэлд суулгаж бүтээдэг.

"Харах"-аас "Илүү их харах"-аа доош—Бидний хүлээлт гүнзгийрч байна

Гала дээр бид тоолонгүй хос нүдний гялалзан харанхуйд шингэж буй үнэмшлүүр, увдамшил, хөдөлмөрийн сүүдрийг харж байна. 2026 онд ANYSORT нь «харах соёлыг» сценаас бидний өдөр тутамд хийгдсэн ажилд тархуулах юм:

• "Гялалзан мөчүүд" платформын хөтлөл —Үйлдвэрийн ордонд процессийн сайжруулалт хийгдсэн бүх түүдүүр, бизнес аялалд харилцагчид хугацаа хэмнүүлсэн бүх түүдүүр — бүх хувь нь харах, бүртгэх, төвөгтүүлэх үүрэгтэй. Бүх жижиг хувь нь ANYSORT-ийн амжилтын үндэс болой.

• "Урьд хагсарын удирдлагын" хөдөлгөөн – Салбарын төвийн менежерүүд сард ганц өдөр бүр цех, зах зээл, үйлчилгээний төвд шууд ажилладаг. Түүн дээр бүх нь хүртэл хүртэл шууд шийдвэр гаргаж, хүнд ажилд хамтран оролцож, түүнийг үнэлж сурж ирдэг.

• "Харахуйц өсөлт"-ийн хүмүүн хөгжлийн систем – Бүх ажилтнууд өөрсдийн дараагийн албан тушаалд дүрсэлж, чадвар бүтээх замын зурагт, цалин өсөлтийн траекторийн талаар тод мэдээлэл авмуй. ANYSORT-д хичээлзүүр хүндрүүлдэггүй — түүний урьдчилан төлөвлөгдсөн үр дүн үргэлж хүртмүй.

2026 онд хөдөлгөөнүүд: Гурван том хүчтүүн хүчтүүн

Гала дараа бүх салбарын бүлгүүд жилийн гол тулалдааны төлөвлөгдсөн хөдөлгөөнүүдийг хамтран бүтээж ирдэг. Эднүүд зүгүүр зорилго биш — түүнд ANYSORT-д ажилладаг бүх хүн хүртмүй:

Хүчтүүн №1: Технологийн түлхүүр

Бидний НИТ бүлгүүд гала-ны дараа өдөр «Хязгаарыг Дайралдах Ажилхан»-д хуралдаж, «таамаглалыг дайралдах»-ыг тодорхой техникийн дуудлагад хөрвүүлжээ. 2026 онд ANYSORT нь оюун ухааны удирдлагын алгоритм, шинэ нийлмүл материалуудын хэрэглээ, энергийн ашиглалтын үр ашгийн сайжруулалт гэсэн гурван чиглэлд чухал дүүрэн амжилт гаргахыг зорьжээ. Бид энэ жил 15-с доошгүй патентын хүсэлт илгээх бөлгөөн, түүнд изобретацийн патентууд 60% -с илүү бүрдүүлжээ.

НИТ-ийн удирдагч Пан Чжанг түүний бүлгүүдэд: «Захиалагчид 'боломжгүй' гэж, өрсөлдөгчид 'шаардлагагүй' гэж, гэтэд ANYSORT түүнийг хийж үзүүлжээ. Түүн дүүрэн бид оршин суужээ» — гэж хэлжээ.

Дөрвөлжин 2: Захиалагчдын зах зүйн дотогш судалгаа

Бидний гадаадын борлуулалтын багууд гала-ны дуусалтас хойш 48 цагийн дотор өөрсдийн ажилд буцаж иржээ. 2026 оны зорилго тодорхой бөгөөд хүчтэр: бид 40-с илүү оршин суугч зах зүйлд бидний байршил нь бататгахын зэрэгцээ Дунднийн Дорнод, Зүүн Өмнөд Ази болон Латин Америкт шинэ зах зүйлд өргөтгөл хийхийг урьдчилан тавьжээ. Бидний урт хугацааны худалдан авагчдад бид "Утга Сүнсийн Гүнзгийрүүлэх Программ"-ыг хөтлөжээ — тогтмол техникийн шалгах уулзалтууд, төхөөрөмжийн шинэчлэх саналууд, худалдан авагчдад тохируулж үзүүрлэх сургалтуудын тусламжтайгаар бүх худалдан авагчдад ANYSORT-ыг сонгох нь гуйваргүй худалдаа биш, харин урт хугацааны хамтран ажиллах холбоо гэдгийг хангажээ.

Дөрвөлжин 3: Талант Фундамент

"Шилдэг тоног төхөөрөмж хамгийн шилдэг хүмүүсийг шаардаж байна". 2026 онд ANYSORT нь жилдээ олдог орлогын 3%-ийг авьяаслаг бэлтгэл, хөгжилд хөрөнгө оруулах болно. Шинэ ажилчдын сургалтын хөтөлбөрөөс эхлээд өндөр чадварын удирдлагын чиглэл, салбарын хоорондын эргэлтээс эхлэн гадаадын солилцооны боломжуудад хүртэл бид зөвхөн онцгой бүтээгдэхүүн бүтээхгүй, онцгой хүмүүсийг бүтээдэг. Учир нь ANYSORT-ийн хамгийн бахархсан "хөгжөлт" хэзээ ч машин механизм биш, харин үргэлж хүн байсан.